자기계발 리더쉽은 대장놀이가 아니다. 일종의 노력 대출이다

 리더쉽도 단순히 책 몇 권 읽었다고 완성되는 영역은 아니다.

괜히 선진국의 값비싼 보딩 스쿨들이 스포츠나 클럽활동을 의무적으로 시키는 것이 아니다.

특히 우리나라는 리더쉽의 불모지이다.

리더쉽은 대장놀이가 아니다. 일종의 노력 대출이다. 목표가 불확실하고 가능성도 낮지만 설득을 통해 팀원들의 노력을 빌리는 것이다. 때로는 싼 이자에 때로는 고리로 노력을 빌려야 한다. 그리고 어떤 방식으로던 이자 더 해서 보상을 해야 한다.

여기서 보상의 가장 큰 부분은 당연히 경제적 보상이겠지만 100%일 필요는 없다.

(사실 경제적 보상 이상으로 중요한 것이 많지만 그 부분은 나중에 한 번 다시 언급하겠다.)

다른 부분은 몰라도 리더쉽은 간접 학습으로는 키우기가 어렵다.

(그래도 여전히 인지심리학, 행동경제학 뇌과학 책을 읽는 것은 큰 도움이 된다.)

틀리는 것에 대한 거부감이 없어야 하지만

틀리지 않는 것에 대한 관성이 있는 단순히 “공부”를 잘했던 사람들은 사업에는 절대 적합하지 않다.