이슈 중소기업이 인력난에 허덕이는 이유
JOHNWICK
| 금지 규정 | 네 정치&시사 글이 아닙니다 |
|---|
임금 장난질하니깐 안가는거 아냐??
대기업만큼 월급줘봐 줄을선다
JOHNWICK
톰하디 Bro 포함 5명이 추천댓글 21
댓글 쓰기
솔직히 근무환경과 복지제도를 상쇄하는 급여준다고하면 줄서고도 남을듯~
복지보다 월급으로 올려주면 더 좋아하겠지
급여가 작으면 일도 적게 시키면 여유시간을 중시하는 사람은 그래도 간다
돈은 적게 주면서 낮밤 가리지 않고 노예처럼 부려먹을 생각을 하고 있으니 취업해서 며칠 다녀보고 도망치듯 그만두고 절대 중소 가지말라고 주변에 말하고 다닌다
맞아 좋소 안갈려는 이유는 참 많지
복지도 중요하긴 하지만 아무래도 급여에 대한 만족도가 떨어지니까 어쩔수없지..
중소기업들은 그걸 모르나 ㅋㅋ
요즘엔 대학들 다 나오고 공부도 어느정도 하고나니 중소기업이 눈에 들어올리 만무하지;
요즘 애들이 어떤 애들인데 ㅋㅋ
물건이 안팔리면 가격을 낮추면 되는거고
사람이 부족하면 급여를 올리면 되는거 아닌가?
아직 일손이 급하지 않은 모양이야 ㅋㅋ
직장 구하려는 첫번째 목적이 "돈 벌려고" 아닌가?
구직자 입장에선, 급여가 업무여건 및 강도에 비해 낮다고 생각되면 일단 거르는게 당연..
월급 많이주면 많이주는 이유가 있고
월급 적은데 일은 많은데는 도망쳐야지 ㅋ
하여간 날로 먹으려는 인간말종들이 많아서 문제야...개인이든 기업이든 정치인들이든...
그런 마인드부터 뿌리 뽖아야함
중소기업에 취업할 의사가 없는 이유
1. (사장은 큰돈 가져가면서 직원들) 급여는 낮아서
이게 정확한 이유 아닌가
그게 젤크지 낮은월급~~
급여부터 복지까지 대기업이랑 천치차이니 어쩔 수가 없음
공부마니해서 대기업들어가면 걱정끝 ㅋ
뭐 보통 구하기 힘들다 하는곳은
너무 심하게 열정페이를 하는경우라고 생각드네
요즘도 열정페이 그런데가 있나? ㅋㅋ
신고
"님의 댓글"
이 댓글을 신고하시겠습니까?
취준생들이 대기업에 목숨거는 이유가 월급 차이 때문이다
물론 근무환경도 복지도 중요하지만 ...