오늘 하루 에혀..10년이나 다녔으면서..
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🚨 주의사항 | 확인했어 브로. |
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제가 11월 입사 그뒤에 온애가 다음해 1월입사 했거든요..
그런데 아직까지도 업무를 저한테 물어보네요..;;;
하... 관심이 없어도 너무 없지.. 뭐하는건지.. 차라리 일 안하려고 하는사람과 못하는 사람 잘라버리고
새로운 사람 교육 시키면서 일하는게 더 효율이 넘칠거 같아요..
일 하려는 애는 퇴사하고 안하려는 애는 남아있고 ㅋㅋ
댓글 16
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톰하디
진짜 승질 나드라고요... 어느정도 안하고 몰라야지 아~ 얘가 이일을 안해봐서 모르겠구나.. 싶을텐데..
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시키지 않아도 알아서 일을 하는 사람.
시키지 않으면 일을 안하는 사람.
시켜도 어리버리 일을 제대로 못하는 사람.
시키거나 말거나 본인 꼴리는대로 하는 사람.
첫번째 사람이 가장 이상적이지만 그런 사람은 더 나은 곳으로 퇴사 후 이직 하는 경우가 많지.
입사 10년에 아직도 물어보면서 일하는 사람이라면 정말 심각한데..
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로건
저는 나름(?) 열심히 한다고 생각하고 있거든요.. 제 전공하고 완전히 다른분야에서 열심히 공부해가면서.. 물론.. 여기에 오래있다보니깐 이직이 이도 저도 아니게 흘러가고 있어서..ㅠㅠ
그런데 안하는직원들 보면 진짜.. 답답하고 잘라버렸으면 좋겠는데.. 회사가 우린 한가족 끝까지 가는거야 마인드로 운영하고 있으니...
그런데 안하는직원들 보면 진짜.. 답답하고 잘라버렸으면 좋겠는데.. 회사가 우린 한가족 끝까지 가는거야 마인드로 운영하고 있으니...
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10년이면 과장급인데 아직도 그러고 회사를 다니나보네 떼잉..
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부자
그러니.. 제가 답답해서 미치겠어요...
근무 연수만 되면 똑같이 승진 시키고... 월급도 똑같이 오르고..
근무 연수만 되면 똑같이 승진 시키고... 월급도 똑같이 오르고..
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10년이나 다녔는데도 물어본다고
10년이면 고인물이라 설렁설렁 해도 결과물은 나오는데;;;
10년이면 고인물이라 설렁설렁 해도 결과물은 나오는데;;;
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그랜드슬래머
맞아요 ㅠㅠ 툭봐도 툭하고 나오는게 10년인데... 아주 기초적인걸 물어보길래 제가 기초적인걸로 반문하니깐 반문한것도 바로바로 답을 못하드라고요...
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뒷배가 뭔가 있는게 아니면..그냥 막다루는게 좋을지도?
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Madlee
막 다뤄지지도 않아요... 상사한테 보고 할때도 이정도로 보고하면 괜찮겠지?? 하면서 그냥 보고 하고 나중에 어떻게 보고했는지 기록해놓고..ㅋㅋ
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회사에는 저렇게 모두에게 피해를 주는 사람이 항상 있지 ㅠㅜ
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방랑자A
마자요... 거기다가 제가 일 하나 시키니깐 왜 본인 괴롭히냐고 그러네요 ㅋㅋ...ㅋㅋ
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10년이면.... 그냥 진짜 월급 루팡이넼ㅋㅋㅋ
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슈가보이
그나마 나름(?) 입사 2년까진 쫌 일좀 했는데 ㅋㅋ 그뒤로 점차 하나씩 안하기 시작하드라고요 ㅋ
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댓글보니 업무능력뿐아니라 태도도 영 좋지못하네..
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밤톨
마자요..하.. 진짜.. 일하는거보면.. 답답해요.. 본인일 다하고 노는거 누가 뭐라고해요..놀거 놀고 시간없어서 일 못한다고 하면..;;
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리얼 월급루팡이네..
같이 일하는 사람들은 정말 짜증나겠어