비행기 타 본 적 없는 32살..

비행기 타는 게 인생의 목표인 사람들만 모인 회사인가 싶음..ㅋㅋㅋ

차라리 비행기 탑승 경험 여부로 사람을 뽑던지... 대체 뭐하는 회사길래 부장까지 나서서 저럴까?

저기서 부장이 100~200만원정도 쥐어주면서 저런말하면 ㅇㅈ함

그러게 말야..저런 분위기의 회사라면 퇴사율 높을 듯한데...

예측 불가의 사람들은 어딜 가도 있구나 싶음... 정말 이상한 회사 사람들일쎄...

그러게 말야.. 자신의 경험이 세상의 기준으로 만들어 버리는 이상한 사람들이 있네..

부장까지 나서서 저러는 거 보면 저 회사 분위기 대충 감이 옴...

내가 했으니 너도 해야 한다... 뭐 이런 마인드인가..ㅎㅎㅎ 진짜 웃기는 회사 사람들...ㅋㅋㅋ

맞아.. 브로 말대로 사람마다 다 다른 상황이 있는 건데, 그 다름을 틀렸다는 개념으로 바라보는 이들이 있어.

말에도 그 습관이 있어서 "이것과 이것은 달라"라고 해야 할 것을 "이것과 이것은 틀려"라고 습관적으로 말하는 경우를 많이 보는데, "나와 다르면 넌 틀렸다"는 생각으로 상대를 자기 영역으로 끌어들이거나 설득하려는 경우가 있지..

그 원인이 주입식 교육에 있는 건가... 라는 생각도 해봤어.

문제 풀다가 틀렸으면 핀잔을 주거나 예전엔 당연하단 듯이 선생들이 때렸지.

"왜 그렇게 생각해?" 라고 물어보던 외국인 선생님의 수업이 잊혀지지 않는 이유가,

"모르니까 배우러 왔지.. 문제를 틀리는 건 당연한거야..맞고 틀린게 중요한게 아니라, "네 생각"이 중요한거야. 나는 알고 싶어, 네가 왜 그렇게 생각해서 그걸 선택했는지.." 그 말에 난 엄청난 충격을 먹었고, 세상을 달리 보게 된 계기가 되었어..^^

크으~다른 발상을 이끌어내는 선생님 이셨네~난 참스승을 만나본적이 없던거 같애. 뭐 내가 모르고 놓쳤을 수도 있고~

내가 경험했다고 다른이도 당연히 경험했을 거란 착각과 그런 경험이 없다고 이상하다 생각하는 그 사람 본인이 이상한거지이~