ㅋㅋ 도저히 힘들것같아서 업무 조절좀 해달라고 요청을ㅋㅋ

오늘 출장을 가야되는데 편도 운전시간 2시간30분 ㅋㅋ 담당자랑 만나서 얘기하고 다시 40분을 더가서 작업하고 오는 일을 해야하는데 ㅋㅋ

 

그거 가기전에 무조건 하고 가야될 일이 있어서 5시에 기상해서 준비하고 아이 분유 태우고 회사도착해서 작업준비를 하고 글을 올리내요 ㅋㅋ...ㅋㅋ

 

작업준비 마치자 마자 팀장 온거 확인하고 팀장한테 (원래 회사 근무간은 8시 30분이에요~)

 

시간 있냐고 물어보고나서 지금 상황에 업무를 이렇게 계속 하는것말고 업무 조절을 했으면 좋겠다 라고 하면서

 

말을하니깐 팀장이 지금 출장 다니는것때문에 더 그런거 같다면서 (출장을 8월달까지 주기적으로 가야되요 ㅠㅠ)

 

말을 하는데 제가 앞으로도 더 출장 예정이 있는걸로 알고 있는데 (제 예상으론 8월 출장 끝나고 제 예상으로는 9월부터 재 출장)

 

그것까지 생각해보면 조절하는게 맞을꺼 같다고 하니깐

 

시간 조금 가져보고나서 한번 다시 얘기하자내요..ㅋ...ㅋㅋ

 

본인도 업무 조절에대해 생각하고 있는게 있다면서~

 

지금 제가 입사한지 10년차(12년11월입사) 인데 이런말을 들어본적이 없는데 처음들어봤내요 ㅋㅋ

 

그러고 나서 사수한테 팀장한테 이런식으로 말을했다 보고하니깐 알겠다고 하내요 사수도 일단 업무 상황 파악을 해보자내요~

 

제가 더 이러는건 힘든것도 있지만 지금 제업무를 조금이라도 줄여놓지 않으면

 

육아휴직 들가게 되서 (내년 2월 생각중) 제 업무 다 쪼개서 받게 되면 100% 1명은 그만둘거 같드라고요 ㅋㅋ